Contazara i Global Compact

Global Compact to międzynarodowa inicjatywa zaproponowana przez Organizację Narodów Zjednoczonych (ONZ), której celem jest dobrowolne zaangażowanie przedsiębiorstw, międzynarodowych organizacji pracowniczych, organizacji pozarządowych i innych podmiotów w społeczną odpowiedzialność poprzez wdrażanie Dziesięciu Zasad opartych na prawach człowieka, pracy, środowiska i walki z korupcją.

Global Compact dąży również do promowania rozwoju międzynarodowej sieci, za pośrednictwem której firmy mogą współpracować ze sobą i z innymi agentami społecznymi, tworząc atmosferę dialogu i współpracy, prowadząc dobrowolne działania w zakresie społecznej odpowiedzialności biznesu.

Inicjatywa została zaproponowana przez byłego Sekretarza Generalnego Organizacji Narodów Zjednoczonych, Koffi Annana, podczas Światowego Forum Ekonomicznego w Davos w 1999 r., A jej faza operacyjna rozpoczęła się w lipcu 2000 r. w siedzibie Organizacji Narodów Zjednoczonych w Nowym Jorku, kiedy to pierwsze firmy zaczęły ją stosować. W 2010 roku ponad 6000 firm ze 130 różnych krajów dołączyło do Global Compact, dzięki czemu większość sektora przemysłowego i usługowego jest reprezentowana, a ich uczestnicy pochodzą zarówno z Północy, jak i z Południa.

Dziesięć uniwersalnych podstawowych zasad Global Compact:

W dziedzinie praw człowieka:

1. Popieranie i przestrzeganie praw człowieka przyjętych przez społeczność międzynarodową.
2. Eliminacja wszelkich przypadków łamania praw człowieka przez firmę.

W zakresie standardów pracy:

3. Poszanowanie wolności zrzeszania się.
4. Eliminacja wszelkich form pracy przymusowej.
5. Zniesienie pracy dzieci.
6. Efektywne przeciwdziałanie dyskryminacji w sferze zatrudnienia.

Prewencyjne podejście do środowiska naturalnego:

7. Podejmowanie inicjatyw mających na celu promowanie postaw odpowiedzialności ekologicznej.
8. Stosowanie i rozpowszechnianie przyjaznych środowisku technologii.

W dziedzinie walki z korupcją:

9. Przeciwdziałanie korupcji we wszystkich formach, w tym wymuszeniom i łapówkarstwu.

CONTAZARA dołączyła do Global Compact Narodów Zjednoczonych w 2004 roku, aby wesprzeć i wypełnić 10 zasad. W ten sposób uwzględniono wszystkie aspekty 10 zasad w wewnętrznym zarządzaniu organizacją, informując o jej postępach i promując jej rozpowszechnianie w społeczeństwie.

Więcej informacji w:

• www.globalcompact.org
• www.pactomundial.org
• www.unglobalcompact.org/COPs/detail/9986